DIEGO GARCIA, Território Britânico do Oceano Índico (Junho) 16, 2026 ) – A liderança forte é a espinha dorsal de qualquer organização bem sucedida e dos EUA. Marinha não é exceção. Lt.j.g. Santana Johnson, oficial de segurança da instalação das Forças de Segurança da Marinha Diego Garcia, exemplifica essa liderança através do seu compromisso com o treinamento, a prontidão e a excelência operacional. Ela garante que o pessoal de segurança permaneça preparado e capaz de responder a qualquer ameaça à instalação através de exercícios de treinamento e exercícios. Sua liderança ajuda a moldar operações diárias e mantém a moral e eficácia do comando. Liderar a carga não é nada de novo para Johnson. Ela se alista na Marinha em outubro 2008 como mestre-em-armas, e alcançou a posição de suboficial-chefe antes de ser encarregado do programa de oficiais de serviço limitado em 2023.
.Fazendo-o para o prestigiado rango de um suboficial-chefe da Marinha, e um MAC, em que, me fez orgulhoso e me inspirou a continuar pressionando,. disse Johnson..Eu escolhi para comissionar como um oficial devido ao meu amor pela liderança e querer fornecer mudança para minha classificação se eu alguma vez tive a oportunidade um dia.. Independentemente do desafio, os marinheiros se elevam à ocasião. Ao longo de sua carreira, a Johnson impactou positivamente centenas de marinheiros através de sua liderança, mentoria e dedicação à missão.
.Quando eu era um MAC, eu estava mais atarefado com o desenvolvimento dos MAs e guiá-los para serem especialistas em assuntos,..Eu era o supervisor direto deles se houvesse problemas que surgiram. Também fui responsável pelo mestre-em-braços, geralmente um [chefe suboficial superior ou mestre suboficial], para agendar, administrar, problemas de pessoal, mas tudo começou comigo como chefe. A abordagem da Johnson à liderança sempre se centrou em investir em seus Sailors. Com o fim 20 anos de experiência como mãe de três filhos e ela muitas vezes descobre que muitos de seus marinheiros júniors estão em torno da idade de seus filhos. Ela diz que isso a mantém em terra e a ajudou a criar um ambiente onde os marinheiros são habilitados para ter sucesso.
.Quando cheguei na estação, havia grandes obstáculos para passar e a equipe de segurança do khaki estava quase esgotada,. disse Johnson..Quando eu identifiquei as avenidas certas e os principais jogadores do departamento, restabelecemos o orgulho, o profissionalismo e a unidade para ser uma equipe melhor. Agora estamos sempre a definir objetivos e alcançá-los, operamos como uma equipe, e gostamos de informar para trabalhar. Embora as horas sejam longas para todos no departamento, a maioria parece desfrutar do seu trabalho, eu diria.
À medida que ela continuar seu serviço naval, sua influência certamente se estenderá a muitos mais, deixando um impacto duradouro sobre aqueles que ela lidera.